익산시 공무원 후생복지 조례 일부개정조례안

			발의년월일 : 2021. 10. 1. 발 의 자 : 김 경 진 의 원
의 안 번 호	2375

1. 개정이유

익산시 공무원의 후생복지사업 범위를 확대하여 소속 직원의 근무의욕 고취 및 사기진작을 통해 소속 공무원이 건강하고 활기차게 근무할 수 있는 여건 조성함을 목적으로 함.

2. 주요내용

가. 소속 직원 및 그 가족의 상조용품 지원 근거를 마련함(안 제6조제5호)

3. 참고사항

가. 예산 수반 여부 : 여

나. 입법 예고 여부 : 여 (2021.10. 1.  ~  2021. 10. 6. 4)

4. 붙   임

가. 일부개정조례안

나. 신·구 조문 대비표

익산시  조례  제   호

익산시 공무원 후생복지 조례 일부개정조례안

익산시 공무원 후생복지 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제6조제5호를 제6호로 하고, 같은 조에 제5호를 다음과 같이 신설한다.

5. 시 공무원 또는 시 공무원의 배우자나 부모, 조부모(배우자의 부모, 조부모를 포함한다) 또는 자녀가 사망한 경우에 대한 상조용품 지원

부   칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제6조(후생복지사업의 시행) 시장은 예산의 범위에서 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다.	제6조(후생복지사업의 시행) -----------------------------------------------.
1. ∼ 4. (생 략)	1. ∼ 4. (현행과 같음)
<신 설>	5. 시 공무원 또는 시 공무원의 배우자나 부모, 조부모(배우자의 부모, 조부모를 포함한다) 또는 자녀가 사망한 경우에 대한 상조용품 지원
5. (생 략)	6. (현행 제5호와 같음)

익산시 공무원 후생복지 조례 일부개정조례안

비용추계서

Ⅰ. 비용추계요약

1. 재정수반요인 : 「익산시 공무원 후생복지에 관한 조례」제5조제6호

○ 시 공무원 또는 시 공무원의 배우자나 부모, 조부모(배우자의 부모, 조부모를 포함한다) 또는 자녀가 사망한 경우에 대한 상조용품 지원 예산 필요

2. 비용추계의 전제

○ 익산시 공무원 후생복지에 관한 조례안 후생복지사업 2022년 예산편성

3. 비용추계의 결과

(단위 : 백만원)

연 도 구 분		합계	2022	2023	2024	2025	2026
총비용		100	20	20	20	20	20
세출	상조용품지원사업	100	20	20	20	20	20

4. 재원조달계획

(단위 : 백만원)

연 도 구 분	합계	2022	2023	2024	2025	2026
합 계	100	20	20	20	20	20
시비(일반회계)	100	20	20	20	20	20

5. 부대의견 : 의견없음

6. 협의사항 : 기획예산과 협의

7. 참여자 및 작성자 :

익산시 공무원 후생복지 조례

[시행 2021.09.27.]

(　　제정) 2016.02.15 조례 제1540호
(일부개정) 2021.09.27 조례 제2178호

관리책임부서　:　행정지원과
연 락 처　:　063-859-5176

제6조(후생복지사업의 시행)    시장은 예산의 범위에서 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다.

1. 직장 동호회 운영 및 체육대회 지원

2. 모범·우수·효행·장기근속·퇴직예정 공무원과 그 가족을 대상으로 하는 국내외 시찰 및 배낭연수

3. 시 공무원과 그 가족을 대상으로 하는 가족친화프로그램 운영

4. 시 공무원의 건강검진의 지원

5. 시 공무원 또는 시 공무원의 배우자나 부모, 조부모(배우자의 부모, 조부모를 포함한다) 또는 자녀가 사망한 경우에 대한 장제용품 지원

6. 그 밖에 시장이 후생복지를 위하여 필요하다고 인정되는 사업